YUKARIが解決します！
求人広告は、掲載期間が終われば消えます。
毎回お金を払って、ゼロからのスタート。
一方、SNSは違います。
投稿すればするほど、会社の情報が蓄積され、
「この会社で働きたい」と思う人が自然に増えていきます。
興味を持つ
志望度が上がる
安心する
SNSは、広告費ではなく「資産」になるのです。
「誰を、どう採るか」を
一緒に設計します。
対応SNS：
企業の魅力を継続発信し、
資産として蓄積していきます。
必要に応じて、即効性のある
求人広告も組み合わせます。
大手人材企業で10年以上の経験、求人広告大賞を受賞した確かな設計力で、
「採用したい人に刺さる求人」をつくります。
バラバラに頼む手間なし。
戦略から実行まで一貫してサポートします。
単発の採用施策ではなく、
継続的に人が集まる仕組みを一緒に構築します。
※今後、支援企業の成功事例を随時追加してまいります。
採用やSNS活用のお悩み、
まずはお気軽にご相談ください。